HR-Manager (w/m/d), Standort Allgäu
ab sofort, Minijob oder in Teilzeit
2XM steht für Know-How und Leidenschaft. Wir sind stark verbunden mit unseren regionalen Wurzeln. Von hier aus arbeiten wir überregional an Mittel- und Großprojekten - das alles schaffen wir mit einem Netzwerk aus verlässlichen Partnern. Und mit Mitarbeitern, die jedes Projekt motiviert anpacken - ganz nach unserem Motto „Wir lieben was wir tun“. Hier kommst Du ins Spiel:
Zur standortübergreifenden Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie unserer HR-Prozesse suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
Deine
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle HR-Themen über mehrere Standorte hinweg
- Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Strukturen, Prozesse und Standards
- Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Offboarding inkl. Vertragswesen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Feedbackformaten
- Begleitung arbeitsrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitszeit-, Abwesenheits- und Vergütungssystemen
- Unterstützung bei Organisations- und Veränderungsprozessen (Wachstum, neue Standorte, Umstrukturierungen)
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Erstellung von HR-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
Das bringst
du mit.
Du bist aufgeschlossen und kommunikativ - verstehst dich als absoluten Teamplayer, bist verantwortungsbewusst, möchtest dich gerne weiterentwickeln und bringst folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Vertrauenswürdiges, souveränes Auftreten auf allen Ebenen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Unternehmerisches Denken und pragmatischer Ansatz
- Belastbarkeit und Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen
Du erfüllst nicht alle gewünschten Qualifikationen? Kein Grund zu zögern - wir unterstützen dich gerne dabei, diese zu erlangen!
Das
bieten wir.
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen
- Starke Unterstützung durch ein eingespieltes, hilfsbereites Team
- Mitwirken bei spannenden Mittel- und Großprojekten im gesamten Süddeutschen Raum
- Eine Festanstellung mit viel Eigenverantwortung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Freiraum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung
- Team-Events (z.B. mehrtägige Exkursionen)
- Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Anteilen: Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und bewegt sich über dem marktüblichen Rahmen. Eine transparente Gehaltsangabe besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
- Obstkorb und Tischkicker war gestern - haben wir aber trotzdem
Endlich große
Dinger bauen.
Bei uns kannst du richtig anpacken. Du bist mittendrin, wenn mittlere und große Neubau-Projekte und Sanierungen umgesetzt werden. Was du bekommst: Die Freiheit, einfach zu machen. Einen (krisen)sicheren Job in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen. Und weil du viel gibst, bekommst du auch viel zurück - Wertschätzung, die sich in Worten und Zahlen zeigt.
In der Region
für die Region.
Wir sind stark verbunden mit unseren regionalen Wurzeln. Und von dort aus arbeiten wir überregional - das alles schaffen wir mit einem Netzwerk aus verlässlichen Partnern vor Ort. Und mit Mitarbeitern, die mitgestalten wollen.
Jung. Erfahren.
Innovativ.
Lust auf ein Team, das zusammenhält und sich gemeinsam weiterentwickelt? Du wolltest schon immer in einem Unternehmen arbeiten, das ohne große Hierarchien auskommt, weil alle ehrlich und offen kommunizieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Hast du Lust, auf Augenhöhe ein gemeinsames Ziel zu verfolgen? Dann bewirb dich jetzt.
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