HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement
• Onboarding neuer Mitarbeiter
• Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungs- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse
• Umsetzung von Personalmaßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
• Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware von Vorteil
• Hohes Maß an Selbstorganisation
• Serviceorientiertes, freundliches und kommunikatives Auftreten
• Umgang mit MS-Office

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen
• Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Urlaubsgestaltung
• Betriebswohnungen vor Ort
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente
• Gesundheitsförderung
• Kinder-Ferienbetreuung
• Corporate Benefits
• Jobrad Angebot

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle

Tobias Rieser
+49 (0) 7722.867-140