HR-Generalist (m/w/d)

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HR-Generalist (m/w/d)

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Standort: Windhagen

Sie verstehen HR nicht nur als Verwaltung, sondern als echten Business Partner? Dann sind Sie bei unserem Kundenunternehmen im nördlichen Rheinland-Pfalz genau richtig.
Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), der sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen überzeugt, als Sparringspartner auf Augenhöhe agiert und mit kreativen Ideen zur Optimierung von Prozessen beiträgt.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
• Vielseitige Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung der beruflichen Karriere
• Attraktive Vergütung
• Zusätzliche Benefits

Ihre Aufgaben

• Betreuung operativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Unterstützung in der Personaladministration und Erstellung personalrelevanter Dokumente
• Mitwirkung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalbezogenen Fragestellungen
• Unterstützung bei Projekten und Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und relevanten Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im operativen HR-Tagesgeschäft
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
• Freude an Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: 42d36bcf-097e-46e4-9c96-7513e8db820e

Kontakt zu uns

Lisa-Marie Tischer

lisa-marie.tischer@​dis-ag.com +49 228 29975921
Joseph-Beuys-Allee 6
53113 Bonn
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung
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Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

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