HR Generalist (m/w/d)

Du möchtest HR aktiv mitgestalten und nah an den Menschen arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams! Für unseren Produktionsstandort in Metelen suchen wir einen HR Generalist (m/w/d). Als HR Generalist (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du sorgst für klare und praxisnahe HR-Lösungen, damit sich unsere Organisation stetig weiterentwickeln kann - und unsere Kolleginnen und Kollegen optimal unterstützt werden. Du bist Teil des internationalen HR-Teams und arbeitest täglich eng mit deiner HR-Kollegin und dem Management-Team vor Ort zusammen.

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen operativen HR-Themen, insbesondere bei personellen Fragestellungen, Personalentwicklung und Abwesenheitsmanagement.
• Koordination des gesamten Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozesses
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie Zertifizierungsverfahren.
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Kollegin und dem lokalen Management sowie gegenseitige Vertretung während Urlaubs- und Abwesenheitszeiten.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau (IHK).
• Du verfügst über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung als HR Generalist/in oder HR Advisor (m/w/d), idealerweise in einem Produktionsunternehmen oder internationalen Industrieumfeld.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Du arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten.
• Auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld behältst du den Überblick und setzt Prioritäten.