HR Business Partner / People Partner (m/w/d)

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement / Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner / People Partner in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Gute Kenntnisse des gesamten Spektrums der HR-Disziplinen, insbesondere Erfahrungen in der strategischen und operativen HR-Arbeit
• Veränderungsbereitschaft und Freude daran, konzeptionell zu arbeiten und Zukunft mitzugestalten
• Kommunikationsstärke, effektiv und empathisch im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift