HR Business Partner (m/w/d)

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt
• Personalmanagement und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Sie besitzen fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner innerhalb eines produzierenden Unternehmens
• Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung als auch Zuverlässigkeit aus