HR Business Coordinator (m/w/d)

> Die Vielfalt bei Diehl ist faszinierend. Man kann viele spannende Dinge tun und sich wirklich gut zwischen den Teilkonzernen weiterentwickeln.

HR Business Coordinator (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten selbständig alle personaladministrativen Vorgänge im operativen Tagesgeschäft.
• Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
• Sie arbeiten hierzu eng mit dem zuständigen HR Business Partner und der externen Abrechnungsstelle zusammen.
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für administrative Personalprozesse.
• Sie unterstützen in personalwirtschaftlichen Projekten.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalbeschaffung.
• Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP/HR sowie in MS-Office.
• Außerdem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
• Sie sind teamfähig, diskret, zuverlässig und haben eine selbständige Arbeitsweise.
• Standort: Laupheim
• Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: Befristet bis 31.03.2027
• Teilkonzern: Diehl Aviation
• Start: Ab sofort

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Firmenrad
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Mitarbeiterrabatte

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Aviation Laupheim GmbH
Magdalena Traub
Tel: +49 7392 703-2592
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