Honorardozenten (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Form einer Honorartätigkeit mit variablen Wochenstunden eine:n:

Honorardozenten (m/w/d)

Was Sie erwartet

Wir befinden uns aktuell auf der Suche nach neuen Honorardozenten, die uns bei der Lehre in unseren diversen Studiengängen im kommenden Wintersemester 2025/2026 unterstützen möchten.
Daher suchen wir am Standort Heidelberg Lehrbeauftragte (auf Honorarbasis) für untenstehende Module.
Für unsere diversen Studiengänge der Psychologie und Wirtschaftspsychologie:

• Markt- und Werbepsychologie
• Medienpsychologie
• Methoden der psychologischen Marktforschung
• Digital Leadership & Collaboration
• Digitales Programm- und Projektmanagement
• Biologische Psychologie
• Salutogenetische Konzeption gesundheitspsychologischer Interventionen
• Aktuelle Entwicklungen im Beratungskontext der Gesundheitspsychologie
• Experimentelles Praktikum

Für unseren Studiengang Soziale Arbeit (B.A.):

• Psychologie der Entwicklung und Erziehung
• Soziale Arbeit mit alten Menschen und/oder Menschen mit Behinderung
• Kinder- und Jugendhilfe
• Erziehung, Bildung, Lernen

Für unseren Studiengang Ernährung und Fitness in der Prävention:

• Pathophysiologische Veränderungen

Für unseren berufsbegleitenden Studiengang Physician Assistant (B.Sc.)

• Naturwissenschaftliche Grundlagen
• Terminologie und Berufspolitik
• Formen und Techniken der Anamneseerhebung
• Methodik und Durchführung der Körperlichen Untersuchung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im vertretenen Fachgebiet, idealerweise eine Promotion und Lehrerfahrung
• Freude im Umgang mit Studierenden sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Engagement, Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Art gegenüber Neuem

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Flexible Einstiegsmöglichkeiten
• Kollegiale Unterstützungskultur und Austausch auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur

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