Heilerziehungspfleger / Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d)

Was sind Ihre Aufgaben?
· Sie gestalten Arbeitsabläufe und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Behinderungen durch Anleiten und Ausbilden und berücksichtigen individuelle Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
· Sie begleiten und fördern unsere Mitarbeitenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen und unterstützen bei der Körperhygiene und der medizinischen Versorgung
· Sie haben Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines neuen Arbeitsbereichs (Fördergruppe)
· Sie wickeln einfache Produktionsaufträge ab
· Sie setzen die Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und von Kundenanforderungen um
· Sie arbeiten mit einer weiteren Gruppenleitung in einem kollegialen, innovativen und dynamischen Team zusammen
· Sie beteiligen sich aktiv an der Informations- und Kommunikationskultur unseres Unternehmens und nehmen an Fortbildungen und Projekten teil

Was bringen Sie mit

· Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
· Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieherin / Erzieher (oder vergleichbar)
· Möglichst Erfahrung in oder Interesse an der industriellen Fertigung
· Hohe Flexibilität, Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
· Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder seelischen Erkrankungen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Menschen
· Kenntnisse in IT-Standardprogrammen und Lernbereitschaft für weitere IT-Anwendungen
Was können wir Ihnen bieten?
· Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
· Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
· Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
· Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
· Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis Vorschule) und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge
· Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungs-findung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.