Heilerziehungspfleger/in

Über uns: Wir sind ein familliengeführtes Unternehmen, welches Wert auf Menschlichkeit, Qualität und ein gutes Arbeitsklima legt. Bei uns steht der Patient im Mittelpunkt - und unser Team macht den Unterschied.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, gemeinsam Ziele zu erreichen
• Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und professioneller Erscheinung
• Sinn für Humor, positive Einstellung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihr Aufgabenbereich

• Grund- und Behandlungspflege gemäß aktueller Standards und Richtlinien
• Verantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse
• Kommunikation mit Patientinnen/Patienten, Angehörigen und interdisziplinären Teams
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Stationsleitungen
• Mitgestaltung einer freundlichen, respektvollen und humorvollen Arbeitsatmosphäre
• Sicherstellung der hygienischen Standards und Qualitätsanforderungen
• Teilnahme an Fortbildungen und Qualitätsentwicklung

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Team
• Flexible Arbeitszeiten bzw. Schichtmodelle (z. B. 3-Schicht-System, Teilzeit, Vollzeit)
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Leistungszulagen, Zulagen für Wochenend-/Nachtarbeit, ggf. Zuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsräume, digitalisierte Pflegedokumentation
• Offenes, humorvolles Arbeitsklima, in dem Witz und Menschlichkeit geschätzt werden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivation) per E-Mail an mb@hausaaron.org.
Hinweis zur Gleichstellung: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung und Alter. Vielfalt stärkt unser Team.
Optional: Hinweis auf Karrierepfade

• Einstieg in Spezialbereiche (z. B. Palliativpflege, Wundmanagement)
• Mentorenprogramm für neue Mitarbeitende
• Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachpflege, IDS, Praxisanleitung)

Wichtig: Deutschkenntnisse dringend erforderlich! Mindestens B1