Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)

Regens Wagner Holzhausen
Magnusstraße 3
86859 Igling-Holzhausen

+49 8241 999-0
+49 8241 999-100
bewerbung-holzhausen@regens-wagner.de

Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)

Regens Wagner Holzhausen, 86807 Buchloe
Referenznummer:
HZ-2024-035
Stelle:
Heilerziehungspflegehelfer/in
Arbeitgeber:
Regens Wagner Holzhausen

Standort

86807 Buchloe
Antrittsdatum:
02.06.2025
Umfang:
Teilzeit
Vertragsart:
Unbefristet

Regens Wagner - unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.
Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?
Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:
Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter.
Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen:

Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d)
oder
Kinderpfleger/in (m/w/d)

10-27 Wochenstunden

für die Gruppe Corona, Erwachsenenwohnen in Buchloe.

Ihre Aufgaben sind:

Sie arbeiten in der Wohngruppe Corona in Buchloe. Dort leben in einem neu sanierten Haus mit Garten acht erwachsene Frauen mit Behinderung, die einer Beschäftigung in den Magnus-Werkstätten nachgehen. Außerhalb der Werkstatt-Zeiten sind Sie für die Bewohnerinnen da:
Im professionellen Team gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie die Frauen zur größtmöglichen Selbstständigkeit durch personenzentrierte Unterstützungsleistungen in allen sozialen und lebenspraktischen Belangen.
Ein im Haus angegliederter Wohnplatz in einem Einzelapartment dient als Übergang zum Ambulant Begleiteten Wohnen.

Wir bieten Ihnen

Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung.
Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt.
Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren.
Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum.
Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen.
In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.
Informieren Sie sich auch auf:

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft
• Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen
• Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerte

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wer wir sind

Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.
Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen.
Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.

Kontakt

Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Iris Duttke unter Telefon 08241 999-423 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an:
Regens Wagner Holzhausen
Magnusstraße 3
86859 Igling-Holzhausen
hz-bewerbung@regens-wagner.de
www.regens-wagner-holzhausen.de

Weitere Stellenangebote von Regens Wagner Holzhausen: www.regens-wagner-holzhausen.de/jobs

Ihre Ansprechpartnerin

Iris Duttke
Wohnbereichsleitung
Onlinebewerbung
Referenz-Nr.: 2021-JB000012

Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)

Persönliche Daten
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Lebenslauf, Zeugniss und Dokumente
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Sonstiges
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• Hiermit stimme ich der elektronischen Verarbeitung und Speicherung meiner Daten und Unterlagen zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens zu. Es gelten die Vorschriften und Vorgehensweisen entsprechend dem Kirchlichen Datenschutzgesetz (KDG) und der DSGVO, die ich hiermit akzeptiere.

Hiermit gebe ich mein Einverständnis, dass meine Daten und Unterlagen bis auf Widerruf im Bewerberbestand der Regens-Wagner-Stiftungen verbleiben dürfen, damit die Regens-Wagner-Stiftungen bei sich bietender Gelegenheit künftig unaufgefordert mit Jobangeboten an mich herantreten können.
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