Health Outcome Manager (m/w/d)

Lilly verbindet Fürsorge mit Forschergeist für ein besseres Leben der Menschen weltweit. Wir sind ein globales führendes Gesundheitsunternehmen mit Sitz in Indianapolis, Indiana. Unsere Mitarbeiter auf der gesamten Welt arbeiten an der Entdeckung und Bereitstellung von lebensverändernden Arzneimitteln, der Verbesserung des Verständnisses von Krankheiten und deren Behandlung und Sie geben durch Philanthropie und Freiwilligenarbeit an unsere Gemeinschaften zurück. Wir geben unser Bestes für unsere Arbeit, und wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Wir suchen nach Mitarbeitern, die entschlossen sind, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt besser zu machen.
Eli Lilly and Company (kurz Lilly) ist ein global agierendes forschendes Arzneimittelunternehmen mit mehr als 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gründer und Namensgeber des Unternehmens ist der Apotheker Eli Lilly, der den Konzern 1876 in Indianapolis (Indiana, USA) gründete. Hier befindetsich noch heute der Hauptsitz. Die wichtigsten Therapie- und Forschungsgebiete von Lilly sind Alzheimer-Demenz, Schmerz, Krebs, Immunologie, Diabetes und Adipositas. Die Lilly Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen von Eli Lilly and Company mit Hauptsitz in Bad Homburg vor der Höhe (Hessen). Die deutsche Niederlassung wurde 1960 gegründet und beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeitende.
Wir bei Lilly wollen das alltägliche Leben der Menschen positiv verändern - durch das Erforschen von Medikamenten, durch ein besseres Verständnis für den Umgang mit Krankheiten und indem wir kranke Menschen, deren Familien und Freunde unterstützen. Um unserer Bestimmung zu folgen, verbinden wir Fürsorge mit Forschergeist und stellen die mehr als 51 Millionen Menschen, die weltweit auf unsere Medikamente angewiesen sind, in den Mittelpunkt unseres Handelns. In unserer Geschichte haben wir bei Lilly zahlreiche wissenschaftliche Durchbrüche erzielt und lebensverändernde Medikamente und Therapieoptionen für einige der schwierigsten Gesundheitsprobleme unserer Zeit entwickelt.
Werde jetzt Teil unseres Teams in Bad Homburg bei Frankfurt am Main und starte ab sofort und in Vollzeit als:

Health Outcome Manager (m/w/d)

Deine Benefits bei Lilly

• Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit - da ist ein „Du“ einfach selbstverständlich.
• Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich.
• Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis weitgehend flexibel einteilen. Unsere Home-Office Regelung sieht hierbei 50% Anwesenheit im Büro vor. Zudem bieten wir dir ein breites Angebot an Aktivitäten, wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und Yogagruppen.
• Gehaltspaket: Dich ertwarten neben einem attraktiven Fixgehalt, auch eine Bonusregelung, sowie weitere finanzielle Vorteile wie unsere bezuschusste Kantine u.v.m.
• Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere „Corporate Lilly University“.
• Mobilität: Wir stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Jobticket unterstützt. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein Dienstrad zu erwerben oder dir am Standort ad-hoc ein Fahrrad zu leihen.

Deine Aufgaben

• Marktzugang und AMNOG-Prozess: Unterstützung eines optimalen Marktzugangs neuer Produkte durch aktive Mitarbeit im AMNOG-Prozess (Dossiererstellung, Preisverhandlung) in cross-funktionalen Teams.
• Lebenszyklus-Management & Reimbursement: Gesundheitsökonomische Begleitung der Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zur Optimierung der Reimbursement-Chancen und zur Unterstützung der Customer Facing Teams.
• Analyse & Strategie im gesundheitspolitischen Umfeld: Beobachtung gesundheitspolitischer Entwicklungen, Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Erstellung relevanter Materialien zur aktiven Mitgestaltung im sich wandelnden Umfeld.
• Datenanalyse & Dossierarbeit: Auswertung gesundheitsökonomischer Daten (z. B. RWE, Krankenkassendaten, Literatur) sowie Erstellung der HTA-Dossieranteile gemäß IQWiG-Standards.
• Schnittstellen- & Stakeholdermanagement: Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit RWE-Teams, sowie aktive Mitwirkung in Dossier- und Preisverhandlungsteams.
• Kundenverständnis & rechtliche Rahmenbedingungen: Aufbau tiefgehenden Verständnisses der Zielgruppenbedürfnisse und relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. SGB V), inklusive Entwicklung von gesundheitsökonomischen Empfehlungen.
• Projektmanagement & Umsetzung gesundheitsökonomischer Maßnahmen: Eigenverantwortliches Management gesundheitsökonomischer Projekte, inkl. Durchführung von Patientenpräferenzstudien und Entwicklung von Strategien zur Markt- und Preisunterstützung.

Dein Profil

• Universitätsabschluss in Gesundheitsökonomie, Gesundheitswesen, BWL oder Naturwissenschaften oder Vergleichbares sowie Erfahrung im Bereich Market Access und im deutschen Gesundheitswesen (insbesondere im Bereich Versorgungsstrukturen, Leistungsbringung, Gesundheitsökonomie, rechtliche Grundlagen (SGB V), Gesundheitspolitik) sowie Beherrschen der für die erfolgreiche Markteinführung notwendigen Handlungsfelder
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie Freude an cross-funktionaler Arbeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse sowie fließend in Englisch
• Bereitschaft zu Reisen (~ 10%)

Lilly setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen aktiv am Arbeitsleben teilnehmen und bei der Bewerbung um eine Stelle die gleichen Chancen haben. Wenn für dich Anpassungen vorgenommen werden müssen, damit du einen Lebenslauf für eine Stelle bei Lilly einreichen kannst, fülle bitte das Antragsformular für Anpassungen (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) aus, um weitere Unterstützung zu erhalten. Bitte beachte, dass dieses Angebot sich nur an Personen richtet, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Anpassungen beantragen. Sonstige Anfragen werden nicht beantwortet.
Bei Lilly erfolgt keine Benachteiligung aufgrund von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder eines sonstigen gesetzlich geschützten Status.
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