Health and Safety Manager:in (m/w/d)
RefNr. 2025-01631/IV |
28.07.2025
Für unseren Kunden im Bezirk Kirchdorf im Traunviertel suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Arbeitssicherheit.
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: OOE
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Ihre Herausforderungen
- Verantwortlich für die umfassende Betreuung sämtlicher Themen im Bereich Arbeitssicherheit gemäß den Vorgaben des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) an mehreren Produktionsstandorten
- Zentrale Kontaktstelle für konzerninterne Schnittstellen und kontinuierliche Abstimmung innerhalb des Unternehmensverbunds
- Fachliche Beratung und operative Unterstützung in allen Belangen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Planung, Koordination und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Evaluierungen von Arbeitsplätzen sowie Betriebsbegehungen
- Abwicklung behördlicher Meldepflichten im Zusammenhang mit beauftragten Funktionen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens
- Verantwortlich für die inhaltliche Betreuung und Pflege relevanter Evaluierungs- und Sicherheitsdatenbanken
- Beteiligung an Projekten mit Bezug zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Durchführung bzw. Organisation der Überprüfung sicherheitsrelevanter Arbeitsmittel (z. B. Leitern, Regalsysteme, Anschlagmittel)
- Unterstützung bei internen und externen Audits
- Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Dokumenten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz (z. B. Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen, Richtlinien)
Die Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
- Qualifikation in Arbeitssicherheit: Erfolgreich abgelegte Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG und SFK-VO
- Kenntnisse im Projektmanagement, Arbeitssicherheits-Managementsystemen und Kommunikation sind von Vorteil
- Affinität zu IT-Tools und sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Prozessorientiert und lösungsorientiert, mit analytischem Denken und einer strukturierten Vorgehensweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Trainingsfähigkeiten
- Begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne kontinuierlich dazu lernt und „Best Practices" anwendet
Geboten wird:
Der Jahresbruttolohn für diese Stelle beträgt lt. Kollektivvertrag mindestens EUR 50.000,-. Abhängig von der Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Monatliche Gehaltsspanne
€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich
Ansprechpartner
Claudia Raimann
+43 (1) 523 49 44-217 523 49 44-217)
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