Hausmeister (m/w/d) der gGmbH im Gebiet Weißenburg-Gunzenhausen, Donau-Ries und Ansbach
Stellenbeschreibung
Hausmeister (m/w/d) gesucht!
Einsatzort: Gebiet der gGmbH (Landkreise Weißenburg-Gunzenhausen, Donau-Ries und Ansbach)
Art der Anstellung: 1 Jahr befristet
Arbeitszeit: bis zu 39 Std./Woche
Einstelldatum: ab sofort
Ihre Aufgaben
- Koordination und eigenständige Durchführung von allgemeinen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Pflege und Wartung, idealerweise berufliche Qualifikation als Elektriker
- Pflege der Außenanlagen und Außenbereiche
- Regelmäßige Kontrolle haustechnischer Anlagen und Geräte
- Kontrolle der Strom- und Wasserzähler
- Winterdienst
- Mithilfe bei der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften, technische Normen und Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse als Hausmeister/in von Vorteil
- Handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B und Fahrzeug vorhanden
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen und freundlicher Umgang mit Kindern
Wir bieten
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen (ABD), eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers
- Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
- Einen kirchlichen Arbeitgeber mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team
- Erstklassige Einarbeitung und großen Gestaltungsspielraum
- JobRad und Einkaufsvorteile verschiedene Onlineshops
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden:
Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH, Holzgasse 12, 91781 Weißenburg oder per E-Mail: bewerbung.afsn@bistum-eichstaett.de
Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!
Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.