Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeiverwaltung, Referat PV 5 - Liegenschaften
Arbeitsort
Pirmasens
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Befristete Beschäftigung
Zunächst für ein Jahr
Arbeitszeit
Vollzeit, entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.
Stellenbeschreibung
Das Polizeipräsidium Westpfalz mit Behördensitz in Kaiserslautern ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit der Menschen in Stadt und Landkreis Kaiserslautern, sowie den Landkreisen Südwestpfalz, Kusel, dem westlichen Teil des Donnersbergkreises und dem südlichen Teil der Verbandsgemeinde Nahe-Glan im Landkreis Bad Kreuznach. Die Behörde beschäftigt aktuell rd. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Westpfalz und zu den einzelnen Polizeiinspektionen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.
Bei der Polizeiverwaltung ist mit Dienstort Pirmasens folgende Stelle zu besetzen:
Hausmeister (m/w/d)
(E 5 TV-L, Vollzeit, entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.)
Die Stellenbesetzung erfolgt befristet für die Dauer der Erkrankung des derzeitigen Stelleninhabers zunächst für ein Jahr. Eine unbefristete Übernahme soll langfristig angestrebt werden.
Je nach dienstlichem Erfordernis ist der Einsatz bei den anderen Liegenschaften im Bereich des Polizeipräsidiums Westpfalz möglich.
Aufgabenbeschreibung:
*Kleinere Reparatur-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten
*Prüf- und Wartungsarbeiten, soweit es keiner fachspezifischen Qualifikation bedarf
*Einlassen von Firmen und Aufsicht führen über Firmen
*Gebäude- und Grundstückpflege
*Entsorgungs- und Transportarbeiten
*Einkaufsfahrten, Botengänge, Wäschetausch
*Aufräum- und Reinigungsarbeiten, einschließlich Geräte- und Werkzeugpflege in der Hausmeisterei und den Haustechnikräumen
*Kleinere interne Umzüge (Möbeltransporte)
*Durchführung von Probeläufen am Notstromaggregat nach Einweisung einschließlich Protokollführung
*Instandhaltungsarbeiten an Heizung, Lüftung und Klimaanlagen
*Tägliche Kontrolle der Heizungssysteme, Anpassung der Vorlauftemperaturen, sofern im Rahmen der Energieeinsparung erforderlich
*Wartung und Instandhaltung der sanitären Anlagen. -Tausch von Zapfstellen, Eckventilen, Abflüssen, teilweise Neuinstallationen
Wir bieten Ihnen
*Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L.
*Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 88 % des Bruttogehaltes
*Einen unbefristeten krisenfesten Arbeitsplatz
*abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
*großzügiger Gleitzeitrahmen
*flexible Teilzeitmodelle
*fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung
*betriebliche Altersvorsorge (VBL)
*Vermögenswirksame Leistungen
*Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich
*unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
Bildungsabschluss
Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung als Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik oder
Gas- und Wasserinstallateur/in.
Anforderungen
*Gutes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
*Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, die Fahrerlaubnis der Klasse C wäre von Vorteil
*Fähigkeit zum strukturierten und zielgerichteten selbständigen Arbeiten
*Körperliche Eignung, insbesondere auch zum Heben und Tragen von Lasten
*Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Kundenkontakt
*Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungs-fähigkeit
*PC-Grundkenntnisse, insbesondere in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
*Die Bereitschaft sich in neue technische Themenfelder der Liegenschaftsverwaltung einzuarbeiten.
*sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
*Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG setzen wir im Fall einer Bewerbung voraus
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Westpfalz, PV 3
Logenstraße 5
67655 Kaiserslautern
E-Mailadresse für Anfragen
ppwestpfalz.pv3.Bewerbung@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Prüfungs-, und Arbeitszeugnisse) bis zum 01.08.2025 per E-Mail, unbedingt als zusammenhängende PDF-Datei mit einer Gesamtgröße von maximal 5 MB, an ppwestpfalz.pv3.Bewerbung@polizei.rlp.de.
Ebenfalls möglich ist eine Bewerbung über das Portal https://interamt.de/. Bewerbungen, die über andere Portale eingehen können nicht berücksichtigt werden.
Alternativ können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift:
Polizeipräsidium Westpfalz
PV 3
Logenstraße 5
67655 Kaiserslautern
Die Bewerbung bitte ohne Bewerbungsmappen oder Folien einreichen. Eine Rückgabe erfolgt nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Umschlags.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Bei Angabe einer E-Mail-Adresse erfolgt die gesamte Kommunikation ausschließlich auf dem elektronischen Weg. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können grundsätzlich nicht erstattet werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Berg (Tel.: 0631-36912304) und Frau Wolle (Tel.: 0631-36912305) und gerne zur Verfügung.
Ende der Bewerbungsfrist
01.08.2025
