Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Gruppenleitung (m/w/d) für unsere anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für ein Team von Mitarbeiter:innen mit Beeinträchtigungen und sind maßgeblich an der Umsetzung individueller Förder- und Arbeitspläne beteiligt. Sie fördern die Selbstständigkeit unserer Klient:innen, sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre und gewährleisten die Einhaltung der Qualitätsstandards in der Betreuung und Beschäftigung. Ihre Aufgabe ist es, die Teilhabe und Integration unserer Klient:innen aktiv zu unterstützen und eine wertschätzende, inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, sowie Arbeitsabläufe zu koordinieren, vorzubereiten und umzusetzen.
Aufgaben
Leitung und Organisation des Gruppenalltags sowie Koordination der Arbeits- und Förderangebote
Motivation, Anleitung und Unterstützung der Teammitglieder bei der täglichen Arbeit
Sicherstellung einer individuellen Betreuung entsprechend der Bedürfnisse der Klient:innen, in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst
Planung, Dokumentation und Evaluation der Förder- und Arbeitsprozesse
Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie im Umgang mit den Klient:innen
Konfliktmanagement innerhalb des Teams sowie im Kontakt mit Klient:innen, Angehörigen und externen Partnern (z.B. Kunden)
Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen
Umsetzung von pädagogischen Konzepten sowie die Integration von Bildungsangeboten in den Arbeitsalltag
Arbeitsvorbereitung und Begleitung bei Arbeitsprozessen für Menschen mit Beeinträchtigungen, sowie die Durchführung und Begleitung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Idealerweise Ausbildung im handwerklichen oder medizinischem Bereich (z.B. Elektriker, Pflegefachkraft etc.)
Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
Führerschein Klasse B
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie zur Koordination verschiedener Aufgabenbereiche
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Behindertenhilfe und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als engagierter Mitarbeiter/in*, der/die unsere Werte teilt und aktiv an einer inklusiven Gesellschaft mitwirken möchte und Freude an der unmittelbaren Arbeit mit behinderten/beeinträchtigten Menschen hat.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre als Schwangerschaftsvertretung befristet. Eine unbefristete Verlängerung ist ggf. möglich.
Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertragswerk BAT-KF - SD 7 und beinhaltet eine betriebliche Altersvorsorge. Jobrad wird angeboten.
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