Governance Consultant für das Produktmanagement (w/m/d) (Homeoffice möglich)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.6_4357223_5748-2 von 02.05.2025 bis 09.06.2025.

Ihre Aufgaben

• Proaktive Reifegradsteigerung und Weiterentwicklung des Produktmanagements als Teil des Governance Teams
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung und Etablieren aller Prozesse des Produktmanagements inkl. deren, Methoden, Richtlinien und Werkzeuge (Best Practice)
• Unterstützung und Befähigung der Produktmanager*innen durch Coaching, Mentoring und Entwicklung gezielter Weiterbildungsmaßnahmen
• Initiierung und Moderation abteilungsübergreifender Initiativen zur Förderung der Zusammenarbeit im Produktmanagement-Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, verwaltungswirtschaftliches oder IT-technisches Studium (bzw. vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung im Umfeld von Produktmanagement und Beratungstätigkeit
• Erfahrung mit Implementierung, Rollout und Optimierung von Organisationsabläufen im Produktmanagement
• Erfahrung im Einsatz von Produktmanagement-Werkzeugen wie z. B. Jira, Confluence, USM
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Deutschkenntnisse (C2)
• Gelegentliche Reisebereitschaft zu anderen Komm.ONE-Standorten

Wir bieten

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern