Geschäftsführung Kindertageseinrichtung

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Administrative Verantwortung für die Kindertageseinrichtungen in den Bereichen Personalgewinnung und -verwaltung, Planung des Personaleinsatzes, Aufstellung und Überwachung des Budgets, Planung von Investitionen und die Abstimmung mit den Kommunen als wesentliche Kostenträger und Partner.
• Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern
• Zusammenarbeit innerhalb der Kirchengemeinde, den Einrichtungsleitungen und der Fachberatung Caritas
• Förderung der pädagogischen Qualität der Kindertageseinrichtungen unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Sozialwirtschaft, Pädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss

Unsere Erwartungen:

• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Führerschein und ein verfügbares Fahrzeug für die Wahrnehmung der Außentermine wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Konflikt- und Teamfähigkeit
• Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
• Strukturiertes Arbeiten und Organisationsgeschick
• Freude an der Arbeit mit Gremien

Unser Angebot

• Vergütung nach EG 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich
• Eine überwiegend unbefristete Stelle: 75% sind unbefristet, weitere 25% sind derzeit befristet bis 31.12.2029
• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Hansefit), Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Fortbildungen

Die Stellenanzeige und weitere Infos finden Sie auf www.kath-rastatt.de