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Gemeindearbeiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

Gemeindearbeiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Instandhaltung der haustechnischen Anlagen sowie Betriebseinrichtungen
  • Reparatur und Wartung von Elektrogeräten und Elektroinstallationen
  • Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Elektrogeräten nach DGUV3
  • Allgemeine Wartungs- und Überprüfungsarbeiten
  • Abarbeitung von Aufträgen mit elektrotechnischen Mängeln
  • Reparaturen von Innen- , Außenbeleuchtung und Straßenbeleuchtung
  • Im Sommer Mitarbeit bei der Grünpflege, z.B. Rasen mähen, Anlagenpflege
  • Im Winter Absicherung des Winterdienstes mit Bereitschaft
  • Absicherung von Bereitschaftsdiensten bei gemeindeeigenen Veranstaltungen

Ihr Anforderungsprofil

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/in (m/w/d)
  • wünschenswert sind einige Jahre Berufs- und Handwerkserfahrung
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • selbständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) sowie die Bereitschaft, das private KFZ für Dienstzwecke zur Verfügung zu stellen
  • Führerscheins der Klasse C/CE wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Rahmen des Bereitschafts- und Winterdiensteinsatzes

Was wir bieten

  • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
  • Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge
  • qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
  • Die Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport
  • Möglichkeit des Fahrradleasings

Ergänzende Hinweise

Die Gemeinde Schmelz verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Schmelz!

Für Fragen zur Stelle sowie für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Längler (Tel: 06887/301190) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigenUnterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal karriere.schmelz.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
In der Auswahlphase wird ausschließlich per Email kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
Referenz-Nr.: 61/2026

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.09.2026

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