Fullstack Softwareentwickler C# M/W/D

Dein Profil als Fullstack Softwareentwickler C# M/W/D

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von anspruchsvollen Webanwendungen und Softwarelösungen mit C#/.NET und .NET Core.
• Implementierung und Pflege von Frontend- und Backend-Komponenten unter Verwendung von ASP, Angular oder Blazor.
• Datenbankdesign und -verwaltung mit SQL Server, Oracle, MongoDB oder auch mal Redis.
• Nutzung von ORM-Technologien wie Entity Framework und nHibernate.
• Arbeit in Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio, VS Code, Rider und WebStorm.
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Code-Qualität und Best Practices.
• Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung bestehender Anwendungen.

Deine Skills:

• Fundierte Kenntnisse in .NET / .NET Core (C#).
• Erfahrung mit Web-Technologien wie ASP, Angular, React, und Blazor.
• Erfahrung mit der Frontend Technologie WPF (nice-to-have).
• Solide Datenbankkenntnisse vorzugsweise SQL.
• Praktische Erfahrung mit ORM-Technologien wie Entity Framework und nHibernate.
• Vertrautheit mit den oben genannten Entwicklungsumgebungen.

Was du mitbringst

• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv remote zu arbeiten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, Aufgabenstellungen analytisch zu durchdringen.
• Einschlägige Berufserfahrung im .NET/Web Umfeld.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren in Deutschland ansässigen Kunden.
• Hohe Lernbereitschaft und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Die Fähigkeit, auch mal über den Tellerrand zu schauen und kreative Lösungsansätze zu finden.

Wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
• Die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten und eine flexible Work-Life-Balance zu genießen.
• Ein motiviertes und unterstützendes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt.
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.