Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Sachgebiet „Forstgenetisches Versuchswesen“ gesucht

Dein Herz schlägt für die Zukunft unserer Wälder?
Dann verstärke doch unser Team am Bayerischen Amt für Waldgenetik
und gestalte mit uns Bayerns Wälder von morgen …
Wir suchen
eine Forstwirtin / einen Forstwirt (m/w/d)
im Sachgebiet „Forstgenetisches Versuchswesen“

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Anlage von forstlichen Versuchsflächen
• eigenverantwortliche Pflege von forstlichen Versuchspflanzungen
• Unterstützung bei der Datenaufnahme
• Mitarbeit bei der Kontrolle von Unternehmereinsätzen
• Pflanzgartenarbeiten im Bereich des Versuchsgartens Laufen (z.B. Aussaat, Pflege, Stecklingsgewinnung, Vertopfen etc.)
• Probengewinnung für genetische Untersuchungen
• Wartung, Pflege und Instandsetzung von Maschinen, Geräten Handwerkzeugen und Dienstfahrzeugen

Bewerberkreis
abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt bzw. zur Forstwirtin oder vergleichbar (z.B. zum Gärtner Fachrichtung Baumschule bzw. Garten- und Landschaftsbau oder zum Landwirt)

Anforderungen

fachlich

• Berechtigung zum Umgang mit Motorsägen, Freischneidern und Motormähern
• gültiger Sachkundenachweis nach Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung erwünscht
• Grundkenntnisse bzw. Erfahrung im forstlichen Versuchs- bzw. Baumschulwesen von Vorteil

Anforderungen

außerfachlich

• uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen in ganz Bayern
• gültiger Führerschein der Klasse B
• besondere Zuverlässigkeit und hohe Arbeitsgüte
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen engagierten Team mit Einsatzgebiet in ganz Bayern
• eine qualifizierte Einarbeitung
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden

(teilzeitfähig, soweit die ganztägige Wahrnehmung durch Jobsharing gesichert ist)

• eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TV-Forst
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung laut Tarifvertrag

Weitere Angaben

• Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Das AWG fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.
• Kosten für Reisen zu den Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.
• Vorstellungsgespräche sind für die Kalenderwochen 7 bzw. 8 geplant.

Ihre Ansprechpartner

für fachliche Fragen:
Randolf Schirmer
Tel.: 08666/9883-26, E-Mail: randolf.schirmer@awg.bayern.de
für personalrechtliche Fragen:
Magdalena Kienlein
Tel. 08666/9883-12, E-Mail: magdalena.kienlein@awg.bayern.de
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