Forstwirt als Projektleiter Aufforstung / Pflanzgruppenbetreuer (m/w/d)

Forstwirt als Projektleiter Aufforstung / Pflanzgruppenbetreuer (m/w/d) Deine Aufgaben

• Besichtigung und Bewertung von Aufforstungs- und Forstkulturflächen mit anschließender Dokumentation als Vorbereitung von Angeboten bzw. Ausschreibungen (Region RLP u. NRW für unseren Standort im Westerwald)
• Einsatzplanung in Abstimmung mit unseren Dienstleistungskoordinatoren und Kunden
• Koordination und Betreuung von Pflanzgruppen sowie Nachunternehmern im Einsatzgebiet
• Planung, Koordination und Überwachung der Arbeiten auf unseren Baustellen
• Fachliche Überprüfung der erbrachten Leistungen inkl. deren Endabnahmen
• Auftragsbearbeitung sowie Dokumentation der Leistung und Reporting an unser Controlling
• Teilnahme an Team- bzw. Baubesprechungen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt
• Du verfügst über erste relevante Berufserfahrung, kannst aber auch gerne Berufseinsteiger sein
• Du kennst die gängigen Pflanzverfahren sowie Möglichkeiten zur Forstflächenvorbereitung, Zaunbau und Kulturpflege
• Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise
• Du zeichnest Dich durch eine hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie Organisationsstärke aus und verfügst über EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B / BE (Reisetätigkeit)
• Dein Wohnort liegt im Zuständigkeitsgebiet und Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

• Einen direkten Einstieg in unser Unternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Marktumfeld von nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten in einer zukunftsweisenden und stark wachsenden Branche
• Ein attraktives Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Viel Raum für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche in einem dynamischem Arbeitsumfeld
• Eine großartige und sehr wertschätzende Teamatmosphäre
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung bei Deinem Start
• Teilnahme an unseren Firmenevents- und Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls