Financial Controller (m/w/d)

08.08.2025, J. Schmalz GmbH
Glatten

Financial Controller (m/w/d)

Über uns

1.800 Mitarbeitende 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienbesitz 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Aufgaben

• Sie wirken mit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, sowie dem Berichtswesen und Reporting.
• Sie betreuen die Kosten- und Leistungsrechnung.
• Sie erstellen Budgets und Forecasts in Zusammenarbeit mit Bereichs- und Abteilungsleitungen.
• Sie wirken mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reportingprozesse und -systeme.
• Sie analysieren Daten inklusive Soll-Ist-Vergleiche und Budgetüberwachung.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen mit.
• Sie haben Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie Kosten- und Leistungsrechnung und Bestandsbewertung aus.
• Sie überzeugen durch starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren.
• Sie sprechen verhandlungssicher Englisch.
• Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Wir bieten

• Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
• Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
• Sichere Arbeitsplätze
• Gewinnbeteiligung
• Leistungsprämien
• Vorsorgemodell
• Rabatte bei Corporate Benefits
• Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)
• Perspektiven &
• Bildung
• Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
• Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
• Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
• Weiterbildungsförderung
• Moderne Kreativräume
• Gesundheit &
• Freizeit
• Betriebsrestaurant
• Getränkeflatrate
• Fitnessraum
• Eigenes Massageangebot
• Lebenslagen-Unterstützung
• Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
• Teamevents, Feste und Feiern
• Eigenes Beachvolleyballfeld
• Flexibilität &
• Vereinbarkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
• Ferienprogramm für Schulkinder
• Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
• Mitfahrerbus
• Bezuschusste E-Tankstellen

Unser Kontakt:
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich. Martin Helbling | Leiter Personal-Services +49 7443 2403-240 Martin.Helbling@schmalz.de Jetzt bewerben