Die Gemeinde Namborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n Feuerwehrgerätewart/-in (m, w ,d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Wartung, Pflege, Instandsetzung und Prüfung von Feuerwehrfahrzeugen und Geräten
- Pflege und Instandhaltung der Feuerwehrgebäude und deren Einrichtung inkl. Außenanlagen
- Dokumentation und Verwaltungsaufgaben
- Unterstützungsleistungen im Bereich IKZ Feuerwehr Landkreis St. Wendel
- Einsatzdienst in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Namborn während der Arbeitszeit
Ihr Profil
- eine abgeschlossene mind. 3-jährige handwerklich/technische Berufsausbildung
- eine abgeschlossene feuerwehrtechnische Ausbildung zum Gerätewart nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FwDV 2) bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation nach Einstellung schnellstmöglich zu erwerben
- Führerschein der Klasse CE, oder die Bereitschaft, diesen schnellstmöglich zu erwerben
- Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr der Gemeinde Namborn und Nachweis der feuerwehrtechnischen Qualifikation
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit nach den gesetzlichen Vorgaben
- Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 von Vorteil
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Weiterbildung
- Bereitschaft zu Einsatzdienst und Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit
Unser Angebot
- ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß anEigenverantwortung
- ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis, attraktive Bezahlung nachden Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD -VKA EG 6)sowie eine Jahressonderzahlung
- hochwertige Sozialleistungen (Betriebliche Zusatzversorgung, BetrieblichesGesundheitsmanagement)
- ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
- fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.
Die Gemeinde Namborn verfügt über einen Frauenförderplan und hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Sie fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis, gerne mit Lichtbild und ggf. Kopien von Arbeitszeugnissen) übersenden Sie bitte bis spätestens 10.10.2025, per Post an das Personalamt der Gemeinde Namborn, Schloßstraße 13, 66640 Namborn.
Es wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen nicht in Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Schnellheftern oder ähnlichen vorzulegen.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an rathaus@namborn.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Die Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.namborn.de - Datenschutz.
