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Feldberg: Pflegedienstleitung m/w/d für 40 Wochenstunden

Feldberg: Pflegedienstleitung m/w/d für 40 Wochenstunden

Veröffentlicht am 30.04.2025.
Das Marienhaus ist umgeben von der wunderschönen Landschaft der Feldberger Seen. In unserem Haus leben 102 Bewohner*innen, die auf 3 Wohnebenen betreut und gepflegt werden. Wir betreuen Bewohner*innen unterschiedlicher Altersgruppen und Krankheitsbilder. In unserem schönen Garten fühlen sich nicht nur die dementen Bewohner*innen wohl.

Eigenschaften

Arbeitsort:
Bruchstraße 20, 17258 Feldberger Seenlandschaft
Bundesland/Ausland:
Mecklenburg-Vorpommern
Stellenumfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wen wir brauchen

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Führen und Entwicklung des Pflegepersonals
  • Sicherung der Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
  • Entwicklung von Konzepten und Koordination von Abläufen und Prozessen
  • Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Personalentwicklung und Schulung
  • Budgetplanung und Überwachung
  • Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Teilnahme an internen und externen Gremien und Besprechungen

Unsere Erwartungen

  • abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
  • 2-jährige Berufserfahrung in der Pflege
  • Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Empathie und Eigenverantwortung
  • Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil zu gestalten

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine persönliche und fundierte Einarbeitung
  • eine langfristige berufliche Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen eigenständigen Verantwortungsbereich
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
  • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
  • Angebote zur gesundheitlichen Förderung
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)

Kontakt zum Arbeitgeber

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Töpferstraße 13
17235 Neustrelitz
Deutschland
Frau Andrea Wahl
Telefon: 03981 245719

Bewerbung

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