Fachkraft (Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams der
Wohngemeinschaft Haus Paul OG in Ebensfeld suchen wir ab sofort eine motivierte **Teamleitung (m/w/d)**
(HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, SozialpädagogeIn, usw.)
In unserem Haus Paul am Standort Ebensfeld bei Regens Wagner Burgkunstadt leben insgesamt 24 KlientInnen mit geistiger Behinderung, teilweise erhöhtem Struktur- und Assistenzbedarf sowie psychischen und körperlichen Behinderungen. **Die KlientInnen leben in zwei Wohngemeinschaften und besuchen entweder die WfbM oder die direkt angegliederte Förderstätte.**
Wir freuen uns über eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter, die/ der über Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen und natürlich auch Humor verfügt, um den 12 KlientInnen im Haus Paul OG eine gute Lebensqualität und selbstbestimmte Teilhabe zu ermöglichen sowie mit den Mitarbeitenden im Team im Sinne einer guten Haltung und positiven Teamkultur zusammenzuarbeiten. Schwerpunkt der Arbeit in der Wohngemeinschaft ist die Umsetzung der konzeptionellen Ziele und Aufgaben, insbesondere das Verständnis für die Bedürfnisse der KlientInnen und die entsprechende pädagogische und strukturgebende Begleitung u.a. auch bei herausforderndem Verhalten.
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einer geistigen Behinderung und herausforderndem Verhalten und in der Führung von Teams. Sie sollten über Führungsqualitäten, Motivationskraft und Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Flexibilität verfügen und sich mit Empathie, Professionalität und einem personenzentrierten Ansatz in die tägliche Arbeit einbringen. Sie orientieren sich am christlichen Menschenbild und setzen das Leitbild von Regens Wagner in Ihrer täglichen Arbeit und auf die Bedürfnisse der Ihnen anvertrauten Menschen um.
Ihre weiteren Aufgaben:

• Pädagogische Begleitung der KlientInnen hinsichtlich Teilhabe, selbstbestimmter Lebensweise, Alltagsbegleitung, Entwicklung und Lebensqualität
• Mitarbeiterführung der Teammitarbeitenden auf Grundlage des Regens-Wagner-Papiers „Leiten und Führen“
• Verantwortung für organisatorische Tätigkeiten im WG-Alltag und Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Wohngemeinschaftsstruktur
• Zusammenarbeit und Austausch mit unterschiedlichen Professionen, Ärzten, Behörden oder WfbM, sowie mit Angehörigen und rechtlichen BetreuerInnen
• Reflexion des Gruppenalltags unter der Berücksichtigung der Bedürfnisse der KlientInnen
• Teilnahme an Besprechungen, Workshops und Konferenzen innerhalb der Unternehmenskommunikation

Wir bieten

• Eine wertschätzende Team-, Kommunikations- und Unternehmensstruktur
• Eine professionelle Einarbeitung und Anbindung an weitere Führungskräfte
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervision
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit facettenreichen Assistenzbedarfen
• Professionelle Unterstützung durch die einrichtungsinternen Fachdienste
• Vergütung, Sozialleistungen und weitere tarifliche Vorteile nach AVR des deutschen Caritasverbandes
• Beschäftigungsumfang: 30-39 Wochenstunden

Für Informationen und für Ihre Bewerbung stehen Ihnen die Bereichsleitungen zur Verfügung:
Frau Juliane Hümmer 09572/389-162, juliane.huemmer@regens-wagner.de oder
Herr Kim-Markus Lieke 09572/389-260, kim-markus.lieke@regens-wagner.de