Fachbereichsleiter Finanzen und Controlling (W/M/D)

Über den Eigenbetrieb Pforzheimer Verkehrs- und Bäderbetriebe (EPVB) erfüllt die Stadt Pforzheim ihre Aufgaben im Bereich der Beförderung von Personen und Gütern sowie des Betriebs der öffentlichen Bäder. Durch die breitgefächerten Aufgaben der verschiedenen Betriebsbereiche bietet der EPVB ein interessantes Arbeitsumfeld. Während über den Betriebsbereich Verkehr die Aufgabenträgerschaft im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) übernommen wird, obliegen dem Betriebsbereich Bäder die Aufgaben des operativen Betriebs und der strategischen Gesamtausrichtung der öffentlichen Hallen- und Freibäder.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Pforzheimer Verkehrs- und Bäderbetriebe einen

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Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

• Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich und Controlling
• Durchführung eines umfänglichen operativen und strategischen Risikomanagements
• Liquiditäts- und Kreditmanagement
• Steuerrechtliche Fragestellungen
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Aufstellung Wirtschaftsplan inklusive Abweichungsanalysen und Jahresabschlüsse
• Berichtswesen, Begleitung Einführung eines digitalen Rechnungsworkflows

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts -Betriebswirtschaftslehre - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungslegung und Controlling oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erfahrungen in der Teamleitung
• fundierte betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kompetenz
• die Fähigkeit, analytisch, konzeptionell und zielorientiert zu denken
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Bernd Mellenthin unter 07231 39-3801 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 20.03.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-054 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.