Facharbeiter Metall- / Elektrohandwerk o. ä. m/w/d

ICONSA ist ein Ingenieurdienstleister und Personalvermittler mit Ausrichtung auf die Bereiche Forschung, Entwicklung und Konstruktion. Unser Anspruch ist immer, die Interessen unserer Kunden und Mitarbeiter in Einklang zu bringen und eine optimale Lösung herbeizuführen. Wir stehen für Fairness, Verlässlichkeit und gute Konditionen auch bei Arbeitnehmerüberlassung.
Für einen Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung bei der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE) , Standort Eggenstein-Leopoldshafen, suchen wir einen

Facharbeiter Metall- / Elektrohandwerk o. ä. m/w/d

Referenznummer: 3594

Aufgaben

• Betreiben der LAW-Eindampfanlage, der Fasstrocknungsanlage und der Verbrennungsanlage im 3-Schicht-Betrieb
• Durchführung von Wartungs- und Dekontaminationsarbeiten an den Komponenten und Systemen der Anlagen. Durchführung von Instandhaltungsarbeiten auf Anweisung der Vorgesetzten
• Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen und verfahrenstechnischen Prozesssystemen der Verbrennungsanlage, LAW-Eindampfanlage und der Fasstrocknungsanlage

Qualifikation

• Gesellenbrief im Metall- / Elektrohandwerk o. ä.
• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Reparatur, Inspektion und Instandhaltung von Anlagen
• Wünschenswert ist Erfahrung im Umgang mit radioaktiven Stoffen
• Eignung zur Durchführung von Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25) möglichst mit vorhandenem Nachweis
• Qualifikation zum Fahren/Führen von Flurförderzeugen und Bedienen von Hebezeugen gem. der Qualifikation nach DGUV G 308 001 ist erforderlich
• Tauglichkeit für Atemschutz nach G26.2 und Eignung als beruflich strahlenexponierte Person, Kategorie A, gemäß § 71 StrlSchV ist erforderlich. Vorhandene Nachweise sind von großem Vorteil.
• MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und hohe Sorgfalt
• Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß AtG §12

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Eine großzügige Gleitzeit- und Brückentagsregelung