Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)
Entgeltgruppe E 6 TVöD | Vollzeit und Teilzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2101)
Im Dezernat Stadtmanagement, Kultur und Feuerwehr, Bereich Kultur, Abteilung Stadtbibliothek, Team Erwachsenenbibliothek, sind zwei Stellen für Fachangestellte Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Die Stadtbibliothek Ludwigshafen ist ein modernes Bibliotheksystem mit acht Stadtteil-Bibliotheken.
Sie verfolgt ein innovatives digital-analoges Konzept, bei dem die Gestaltung der Bibliotheksarbeit hin zu einer flexiblen Netzwerksarbeit und die Anpassung der Angebote an die Lebensrealität der Kund*innen im Vordergrund steht. Die Förderungen von Lese- und Medienkompetenz von Kindern und Jugendlichen stellt ein wesentliches Element des Konzeptes dar.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Benutzer*innenanmeldung und Medienausleihe technisch betreuen u.a.
- Anmeldung der Benutzer*innen durchführen
- Benutzungs- und Entgeltordnung erläutern
- Benutzer*innen in die Bibliotheksnutzung einführen
- Entgelte kassieren
- Konfliktfälle zur Benutzungs- und Entgeltordnung klären
- First-Level-Support bei Ausfall technischer Geräte (z.B. Kassenautomat, Sortieranlage, Selbstverbucher, Drucksystem) leisten
Medien präsentieren u. a
- Buchausstellungen planen, gestalten und präsentieren
- Ordnung der Medien wiederherstellen
- Medien rücksortieren
- bei Veranstaltungen assistieren
- technische Medienbearbeitung unterstützen
Wenn Sie ...
- eine Berufsausbildung als Fachangestellte*r Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek erfolgreich abgeschlossen haben
- organisations-, teamfähig und kontaktfreudig sind
- die Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln besitzen
- die Bereitschaft zur Fortbildung mitbringen
- service- und kundenorientiert auftreten und sich verhalten
- bereit sind zur Anpassung der Arbeitszeit an die bibliotheksspezifischen Erfordernisse
- in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben
- nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" handeln und sich verhalten
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
- die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
- die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 10.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
**Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Weißmann unter der Telefonnummer 0621/504-3533 und Personalfragen werden von Frau Blechinger, Telefonnummer 0621/504-2536 beantwortet.
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