Fachärztin / Facharzt - Fellowship Gynäkologische Onkologie (m/w/d)

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Fachärztin / Facharzt - Fellowship Gynäkologische Onkologie (m/w/d)

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ab dem 01.09.2026 in der Frauenklinik gesucht.
Mit dem neu etablierten Fellowship-Programm für Gynäkologische Onkologie bietet unsere Frauenklinik erstmalig in Deutschland eine systematische wissenschaftliche und klinische Weiterbildungsmöglichkeit, um die erforderlichen Fähigkeiten für die umfassende Betreuung der Patientinnen mit gynäkologischen Malignomen zu erwerben.Das Fellowship wurde im November 2023 mit der Neubesetzung des Ordinariats für Frauenheilkunde und Geburtshilfe durch Herrn Professor Oliver Zivanovic, vormals Fakultät für Gynäkologische Onkologie am Memorial Sloan Kettering Cancer Center in New York (MSKCC), initiiert und richtet sich an motivierte junge Fachärzte/-innen für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, die eine akademische Karriere im Bereich der Gynäkologischen Onkologie anstreben.
Für das Programm im 4. Jahr suchen wir ab dem 01.09.2026 zwei motivierte Fachärzte (m/w/d).
Programmablauf
Die vierjährige Weiterbildungszeit gliedert sich in eine 22-monatige translationale Forschungsrotation am Uniklinikum Heidelberg oder in Kooperation mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ) oder European Molecular Biology Laboratory (EMBL) sowie eine anschließende 26-monatige Klinikrotation mit intensiver chirurgisch-onkologischer und systemtherapeutischer Ausbildung an der Universitäts-Frauenklinik und dem Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT).Während der Forschungsrotation wird ein eigenes translationales Projekt erarbeitet, ebenso stehen klinisch die wöchentliche Vorbereitung des interdisziplinären Tumorboards und eine Beteiligung an Register-Datenbanken im Vordergrund.Während der klinischen Ausbildung erfolgt eine intensive operative Ausbildung in der gynäkologischen Tumorchirurgie inklusive Roboter-assistierter Chirurgie unter direkter Supervision von Herrn Professor Oliver Zivanovic. Obligatorische Rotationen in die Senologie und in die Viszeralchirurgie mit kolorektalem und hepatobiliärem Schwerpunkt sind in das Curriculum integriert.
Philosophie und Ziele
Das Fellowship-Programm bildet die nächste Generation von Spezialisten im Bereich der Gynäkologischen Onkologie aus. Ziel ist es, nach der hochspezialisierten Weiterbildung klinisch, operativ und wissenschaftlich im Bereich der Gynäkologischen Onkologie Führungsverantwortung zu übernehmen. Eine Habilitation und die Zusatzbezeichnung Gynäkologische Onkologie bei der Landesärztekammer werden angestrebt. Darüber hinaus ist es das Ziel, mit den aktuellen Fellows und zukünftigen Alumni ein intensives Netzwerk aufzubauen.

• Job-ID: V000015407
• Einsatzgebiet: Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Einsatzort: Heidelberg
• Startdatum: ab sofort
• Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
• Anstellungsart: Vollzeit
• Veröffentlicht: 15.03.2026
• Befristung:Befristet
• Vertrag:TV-Ä

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Forschungsprojekten aus dem Bereich der gynäkologischen Onkologie unter Anleitung eines Laborleiters/ Wissenschaftlers am DKFZ/ EMBL oder UKHD. Die Publikation in international angesehenen Fachjournals wird angestrebt.
• Beteiligung an den klinischen Register-Datenbanken und an den interdisziplinären Tumorkonferenzen.
• Durchführung komplex-gynäkologischer Operationen inkl. Roboter-assistierter Chirurgie. Management komplexer onkologischer Erkrankungen.
• Rotation in die Viszeralchirurgie (inkl. Dienste) und die Senologie (inkl. Brustdiagnostik).

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Facharztqualifikation Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder befinden sich in der fortgeschrittenen Facharztweiterbildung (Facharztreife ab September 2026).
• Sie interessieren sich für wissenschaftliche Fragestellungen der gynäkologischen Onkologie und streben eine Habilitation an. Vorerfahrung in diesem Feld inkl. wissenschaftlicher Publikationen sind erwünscht, jedoch nicht vorausgesetzt.
• Sie sind hochmotiviert, ihre operativen Fähigkeiten der gyn. Onkologie und Senologie zu vertiefen.
• Für internationale Bewerber/-innen: Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse, um an den interdisziplinären Tumorkonferenzen teilzunehmen und die Approbation und Facharztanerkennung bei der Landesärztekammer zu beantragen (B2 GER Zertifikat und ggf. Fachsprachenkenntnis Medizin erforderlich).

Wir bieten Ihnen

• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Disziplinübergreifendes Ausbildungsprogramm
• Strukturiertes Curriculum eingebettet in ein formales Mentorship-Programm, regelmäßige Team-Meetings
• Schwerpunktweiterbildung in der gynäkologischen Onkologie
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen (z.B. roboter-assistierte Chirurgie, klinikeigene IMC Station)
• Die Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird unterstützt
• Tarifvertragliche Vergütung nach TV-Ä2, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne via E-Mail oder Telefon 06221 56 7901 zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 über unser Online-Bewerbungssystem.

Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Prof. Dr. Oliver Zivanovic
Im Neuenheimer Feld 430
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56 7901
applications.fellowship@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
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