Exportmanager / Internationaler Area Sales Manager / Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase zu Produkt und Vertriebsstruktur bringen Sie unsere Saugbagger über die Vertriebspartner auf die europäischen und internationalen Märkte und tragen so maßgeblich zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens bei.
Aufgrund Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeiten halten Sie den Kontakt zu unseren Partnern und fördern den positiven Außenauftritt des Unternehmens.

• Professionelle Betreuung und Beratung unserer Vertriebspartner (B2B) als erster Ansprechpartner für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Ziel des gemeinsamen Erfolgs
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebspartnernetzes auf den europäischen und internationalen Märkten
• Produktschulungen für unsere Partner
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Gesamtvertriebsleitung
• Repräsentation auf internationalen Messen
• Markt-, Trend-, - und Wettbewerbsbeobachtung um Chancen für die weiter Erschließung von Märkten rechtzeitig zu nutzen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, optimalerweise im Fahrzeugbau, Baumaschinenhandel o.ä.
• Erfahrung im internationalen Vertriebsaußendienst
• Reisebereitschaft ca. 20 %
• Souveränes, freundliches und gepflegtes Auftreten, sowie höfliche Umgangsformen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz
• Gutes technisches Verständnis
• Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse, eine weitere Fremdsprache (Französisch, Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil)
• Sicher im Umgang mit MS Office

Unser Angebot

Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und Perspektive in einem offenen und sympathischen Team in einer interessanten und zukunftsorientierten Branche. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist und der Begeisterung für das Produkt.

• Attraktive Entlohnung
• Zusätzliche Einmalzahlungen (Qualitätsprämie, Gesundheitsprämie)
• Monatlicher Sachwertbezug oder Bike-Leasing
• Zukunfts­fähi­ges mittel­stän­disches Familien­unter­nehmen mit 25-jäh­riger Erfahrung und sozialer Ver­ant­wortung
• Außergewöhnliches Produkt
• Unterstützung der Betrieblichen Altersversorge
• Weiterbildungen und Schulungen
• Mitgestaltung
• Firmen-Events

Bewerben:

Bei uns zählen Persönlichkeit wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die eine zukunftsorientierte und sich stetig wandelnde Organisation mitgestalten wollen. Wenn Sie die Aufgabenstellung reizt und Sie an der Erfolgsgeschichte eines internationalen Marktführers mitwirken möchten, dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintritts.