Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (19,5 Std./Wo. bis 39,0 Std./Wo),
befristet für 12 Monate
Dienstort: Landstuhl
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/-innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den AEDL
• Übernahme aller festgelegten Tätigkeiten im Rahmen eines innovativen, übergreifenden Fachkraftkonzeptes
• Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der direkten und indirekten Pflege
• Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
• Aufgabenerfüllung nach vorgegebenen Qualitätsstandards
• Konstruktive Mitarbeit bei Besprechungen
• Übernahme der Schichtleitung nach Vorgaben
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben

Ihre Qualifikationen

• Dreijährige Pflegefachausbildung mit bestandener Prüfung/Examen
• Gute PC-Kenntnisse
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket
• Freistellung für Exerzitien
• Jubiläumszuwendungen
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen