Erzieherin, Physio- oder Ergotherapeutin (m/w/d) mit Interesse an einer Weiterqualifizierung

Ihre Aufgaben

• Gestaltung differenzierter, kompetenzorientierter Bildungsangebote in Kleingruppen
• Individuelle Begleitung von Schülerinnen und Schülern
• Teamteaching
• Ggf. Klassenleitung
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Konzeptionelles Arbeiten

Ihr Profil

• Realschulabschluss, die Fachschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand
• Abgeschlossene Ausbildung bzw. bestandene Prüfung in einem der folgenden Berufe: staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Physiotherapeutin, Ergotherapeutin oder eine vom Kultusministerium als gleichwertig und gleichartig anerkannte Qualifikation (m/w/d)
• Zugewandte Haltung zur Inklusion / zum gemeinsamen Lernen
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten Ihnen

• Ein sehr interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
• Eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten
• Gestaltungsfreiräume
• Unterstützung durch das Kollegium und die Schulleitung
• Eine Bildungseinrichtung in Bewegung
• Eine ansprechende Schule im ländlichen Raum mit attraktivem Schulgelände
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach einer Weiterqualifizierung zur Fachlehrkraft für Sonderpädagogik
• Möglichkeit zur Verbeamtung nach einer Weiterqualifizierung zur Fachlehrkraft für Sonderpädagogik

Darüber hinaus bietet Ihnen die Gesamteinrichtung der Diakonie Kork:

• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- u. Gestaltungsmöglichkeiten
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung
• kirchliche Zusatzversorgung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
• vielfältige interne und externe Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
• Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Businessbike
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung

Besoldung für Lehrkräfte: TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2025.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bettina Maria Herr, Schulleitung, unter Tel. 07851/84-5800 oder E- Mail: bmherr@diakonie-kork.de gerne zur Verfügung.
Erstkontakt per WhatsApp: 0176/ 18411850