Erzieher (m/w/d) bei der Edelsteinklinik
unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Beschäftigungsumfang bis zu 39 Wochenstunden),
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr künftiger Arbeitsbereich
Die Edelsteinklinik ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation mit 150 Betten,
davon 100 Appartements für Kinder - Mutter / Vater Rehabilitation. Das Altersspektrum reicht vom Kleinkindesalter bis zur Volljährigkeit.
Die Edelsteinklinik in Bruchweiler (Hunsrück) ist ein lebendiger Ort. Das multiprofessionelle Team ist aufgeschlossen für Ihre neuen Ideen, um die Leistungen für seine Patientinnen und Patienten - vom Kleinkind bis zum jungen Erwachsenen - noch besser zu machen.
Ihre Aufgaben
- Verhalten und Befinden von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen beobachten, sie betreuen, pflegen und fördern sowie die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen analysieren,
- Aktivitäten und pädagogische Maßnahmen vorbereiten,
- Maßnahmen dokumentieren,
- Kommunikation und Kontaktpflege mit allen am Rehabilitanden arbeitenden Bereichen.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird je nach Vorliegen der Qualifikation gemäß Tarifvertrag der TgDRV in Entgeltgruppe 8 bezahlt.
Das bringen Sie mit
- Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie pädagogische Kenntnisse mit.
- Sie haben ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten, auch nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen.
- Sie sind kontaktfähig, arbeiten gerne im Team und haben organisatorisches Geschick.
- Flexibilität und selbständige Arbeitsweise sowie die gesundheitliche Eignung werden vorausgesetzt.
Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten
- Regelmäßige Teambesprechungen zum fachspezifischen Austausch.
- Regelmäßige interdisziplinäre Teambesprechungen.
- Helle, freundliche und gut ausgestattete Therapie- und Gruppenräume.
- Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele - mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren
Arbeitsplatz bietet.
- Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
- Entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen - auch finanziell.
- Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
- Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Die Edelsteinklinik liegt ausgesprochen familienfreundlich in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert. In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.
Oder steigen Sie nach der Familienpause wieder ein:
Wir bieten Ihnen flexible Lösungen, damit Leben und Arbeit gut unter einen Hut passen,
beispielsweise durch Job-Sharing.
Gleiche Chancen für alle
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern
schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Edelsteinklinik
Personalwesen
Lindenstraße 48
55758 Bruchweiler
Sie haben noch Fragen?
Egal ob zum Stellenprofil, zu uns oder der Ausschreibung - dann kontaktieren Sie bitte
Frau Anke Schmieden, Leiterin des Pflege- und Erzieherdienstes, unter Tel. 06786 12-4971.
Kontaktadresse für Anfragen per E-Mail: Personalservicestelle_ESK@drv-rlp.de
Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.
Weitere Informationen über uns und unsere Kliniken im Internet:
www.drv-rlp.de/karriere oder www.edelsteinklinik.de
