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Empfangskraft in Teilzeit (m/w/d)

Seit 1925 tragen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Westfälischen Wachdienstes Lippstadt zu mehr Sicherheit in der Region bei. Als ältestes inhabergeführtes Sicherheitsunternehmen im Kreis Soest und den Regionen Hellweg, Ostwestfalen-Lippe und dem Hochsauerlandkreis bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld. Nun suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Ahlen zuverlässige Kollegen (m/w/d) in Teilzeit (~70h/Monat) für den Empfangsdienst:

Ihre Aufgaben

  • Besucherempfang, - registrierung und -weiterleitung
  • Bedienung der Telefonzentrale, inkl. Annahme und Weiterleitung eingehender Gespräche
  • Bearbeitung des allgemeinen E-Mail-Postfachs
  • Vorbeugender Brandschutz
  • Erste Hilfe im Notfall

Arbeitszeiten:
Werktags Mo - Mi 13:30 Uhr - 18:00 Uhr sowie weitere Stunden nach Absprache

Ihr Profil

  • Souveränes und sicheres Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Umgangsformen
  • PC Kenntnisse (MC Office)
  • Einwandfreies Führungszeugnis

Wünschenswert:

  • Unterrichtung §34a GewO*
  • Erste Hilfe und Brandschutzkenntnisse

*Sollten der IHK-Nachweis §34a GewO noch nicht vorhanden sein, bieten wir Ihnen die Möglichkeit diesen bei uns zu erlangen

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Tarifliche und pünktliche Bezahlung (€16,40)
  • Ein familiäres und teamorientiertes Betriebsklima
  • Regelmäßige Schulungen
  • Repräsentative Arbeits- und Funktionsbekleidung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. IHK-Nachweis §34a GewO) senden Sie uns gerne per E-Mail oder auf dem Postweg.
Unsere Kontaktdaten finden Sie auf unserer Website:
www.westfaelischer-wachdienst.de
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 21.03.2026

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