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Empfangskraft (m/w/d) auf Minijob- oder Teilzeitbasis für unsere Physiotherapiepraxis

Wir suchen Dich! - Empfangskraft (m/w/d) auf Minijob- oder Teilzeitbasis für unsere Physiotherapiepraxis

Ort: PhySys
Zähringerstr. 3
79211 Denzlingen
Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Minijob oder Teilzeit
(mit festen Zeiten: Montagvormittag & Freitagmittag)
Du bist das erste Lächeln, das unsere Patient*innen sehen - und das Herzstück unseres Empfangs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und freundliche Person für den Empfangsbereich unserer modernen Physiotherapiepraxis - speziell zur Abdeckung der Bürozeiten am Montagvormittag und Freitagmittag.

Was Dich erwartet

· Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit direktem Kontakt zu unseren Patient*innen
· Empfang und Betreuung vor Ort sowie am Telefon
· Organisation von Terminen und Unterstützung bei der Behandlungsplanung
· Verwaltungsaufgaben wie Dokumentation, Abrechnung und allgemeiner Schriftverkehr
· Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserem therapeutischen Team
Was Du mitbringen solltest:
· Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten
· Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
· Erfahrung im Empfangsbereich, im medizinischen Umfeld oder in der Praxisorganisation ist von Vorteil - aber keine Voraussetzung
· Grundkenntnisse in den gängigen Office-Programmen
· Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Was wir Dir bieten

· Ein wertschätzendes und unterstützendes Team
· Feste Arbeitszeiten (Montagvormittag und Freitagmittag)
· Eine gründliche Einarbeitung in die Abläufe
· Moderne, gut organisierte Praxis mit digitalen Prozessen
· Faire Bezahlung und ein angenehmes Arbeitsklima
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Schick Deine Unterlagen per E-Mail an: Info@physys-denzlingen.de
Oder komm gerne direkt vorbei - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 16.07.2025

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