Elektroplaner Infrastruktur Mittelspannung (m/w/d)
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GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.
Wir suchen dich ab sofort als
Elektroplaner Infrastruktur Mittelspannung (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Planung der elektrotechnischen Anbindung von Stromerzeugungsanlagen bis zum Netzverknüp-fungspunkt unter Berücksichtigung der entsprechenden Normen und Vorschriften, Technische Anschlussbedingen (TAB) der Netzbetreiber
- Anfrage und Zuweisung möglicher Netzverknüpfungspunkte, Überwachung der Verfallsfristen
- Unterstützung bei der Zertifizierung der Erneuerbare Energie-Anlagen (EE-Anlagen)
- Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten, Dienstleistern und Netzversorgern für die technische Anbindung von Erneuerbare Energie-Anlagen
- Unterstützung der Bauleitung im Bereich Netzanschluss für Freiflächen sowie Windparkprojekten
- Begleitung der technischen Prüfung, Zertifizierung und Dokumentation der EE-Anlagen
- Unterstützung unserer Dienstleister bei der Konformitätserklärung der EE-Anlagen
- Unterstützung bei der Erkundung und Machbarkeit der geplanten Kabeltrassen
- Unterstützung bei der Planung und Ausschreibung für den Kabeltiefbau
- Koordination der Herstellung des Netzanschlusses und Inbetriebnahme, Abnahme der Übergabestationen sowie die Inbetriebnahme mit Elektrizitätsversorgungsunternehmen
Dein Profil
Must-have
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien sind von Vorteil
- Bereitschaft für Außentermine und Führerschein Klasse B
Nice-to-have
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Kenntnisse im Mittelspannungsbereich sind von Vorteil
- idealerweise Kenntnisse der VDE-AR-N 4110/4120 und einschlägigen Richtlinien im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Deine Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie
- Zukunftsorientierte Branche der Erneuerbaren Energien
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben
- Individueller Onboarding-Prozess
- Attraktive Vergütung; zuzüglich 40,- € Sachbezugszuschuss pro Monat oder kostenfreies Laden an den betriebseigenen E-Ladesäulen
- Betriebliche Altersvorsorge zu 25% Arbeitgeberfinanziert
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche); mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit
- Work-life-balance; flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
- JobRad; kostenlose Parkplätze
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamevents und Firmenfeste
- Professionelle, engagierte Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen direkt mit und möglichst in einem Dokument als PDF-Datei.
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Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung, in der die weitere Vorgehensweise erläutert wird. Für unsere Stellenausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Bewerbungen werden lediglich auf Qualifikationen geprüft.
Für Rückfragen stehen dir Frau Voßmann oder Frau Dörner unter der Telefonnummer 06233 3044-522 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Voßmann
Personalleiterin
bewerbungen@gaia-mbh.de
+49 (0) 6233 3044 522
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.