Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren geschätzten Kunden suchen wir ab sofort mehrere Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) mit ausdrücklicher Übernahmeoption.
Schichtzeiten im wöchentlichen Wechsel:

• 06:00-14:30 Uhr / 14:00-22:30 Uhr / 22:00-06:30 Uhr
• Ca: 1x im Monat Wochenendarbeit (Aufgrund Produktion Kunde oder Instandhaltung nicht immer, kann aber passieren)

Verdienst ab 18,09 € zzgl. Zulagen je nach Qualifikation

Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

Tätigkeiten Aufgaben

• Überwachung und Optimierung von Maschinen und Anlagen, sowie von elektrotechnischen Komponenten in unseren vollautomatischen Intralogistiksystemen, beispielsweise Schaltschränke, Motoren, Sensorik, etc (je nach Berufsausbildung)
• Ausführung von Inspektionen und geplanten Instandsetzungen
• Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen, sowie von Prüfungen (Sicherheitseinrichtungen etc.)
• Begleitung des täglichen Anlagenbetriebes, Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung

Benötigte Qualifikationen

• Abgeschlossener Ausbildung als Industriemechaniker, Mechaniker, Schlosser, KFZ Mechaniker, Elektroniker, Mechatroniker (je m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell
• Erster Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen (wünschenswert)
• Guten Deutschkenntnissen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger Arbeitsweise
• Führerschein und eigenes Fahrzeug (ÖPNV nicht zur Schichtzeiten)

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Übernahme durch Kundenbetrieb

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)