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Elektriker (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitsplatz, der dir nicht nur Sicherheit, sondern auch spannende Herausforderungen bietet?
Dann bewirb dich jetzt!

Elektriker (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikation

Dafür brauchen wir dich:

  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
  • Regelmäßige Kontrollen sowie Umbau-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Wartung und Instandsetzung von Anlagenteilen
  • Sonderaufgaben, z.B. Aufrechterhaltung und Betrieb von Vergärungs-, Kompostierungs- oder Biomasseheizanlagen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Kenntnisse im Umgang mit Maschinen
  • Erfahrung mit EDV / Kommunikationstechnik wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse in BUS - Systemen und Siemens - Steuerungen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu Rufbereitschaft- und Wochenenddiensten
  • Führerschein der Klasse B

Deine Vorteile bei uns:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD-E) + Zusatzversorgung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten + Gesundheitsförderung

Chancengleichheit:
Frauen und Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Interesse geweckt?
Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.07.2025, bevorzugt per E-Mail, an:
bewerbung@egst.de
Alternativ:
EGST, Personalabteilung, Im Bioenergiepark 3, 48369 Saerbeck
Rückfragen? Stefan Wernsmann hilft dir gerne: 02574 / 33998-61

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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