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Einrichter (m/w/d)

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Bühl

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bühl bietet sich diese interessante Perspektive als Einrichter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Ihre Perspektiven

  • Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
  • Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern - Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
  • Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
  • Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Steuerung komplexer Produktionsanlagen
  • Selbstständige Inbetriebnahme, Einstellung und Instandhaltung von Maschinen
  • Beseitigung von Störungen
  • Durchführung von Wartungsarbeiten an Anlagen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeitsschritte

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
  • Erfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Reparatur
  • Bereitschaft zum betrieblichen Training in der Maschinentechnik
  • 2-Schichtbereitschaft

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: 41247aeb-dc5c-46ea-a9d0-6d9d8e7d6e5b

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 24.03.2026

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