einjährig exam. Krankenpflegehelfer:in (w/m/d) für die Hämatologie und Internistische Onkologie

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

einjährig exam. Krankenpflegehelfer:in (w/m/d) für die Hämatologie und Internistische Onkologie

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Unterstützung des Pflegefachpersonals in der Betreuung hämatologischer Patient:innen
• Bereitschaft im 2-Schicht-Betrieb (Früh-, Spätschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
• Hilfe bei der Grundpflege und Mobilisation
• Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Beobachtung des Allgemeinzustands der Patient:innen und Weitergabe relevanter Informationen
• Mitwirkung bei pflegerischer digitaler Dokumentation
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Wir wünschen uns von Ihnen

• abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer: in
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwer erkrankten Patient:innen
• kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Bereitschaft zum Mitgestalten der internen und externen Qualitätssicherung
• hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten
• Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen

• eine strukturierte Einarbeitung auf einer spezialisierten Station
• eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
• 31 Tage Jahresurlaub (+ Zusatzurlaube)
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
• gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
• kostengünstige Parkplätze