Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine international ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Akteur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre Forschungsstärke und internationale Vernetzung aus. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationalen Hochschulpartnerschaften. Gemeinsam mit der Université de Lorraine bieten wir im Rahmen des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) zwölf binationale Studiengänge an. Die Lage der htw saar in der Landeshauptstadt Saarbrücken ermöglicht ein vielfältig kulturelles Angebot durch die unmittelbare Nähe zum Dreiländereck (DE/FR/LUX).
Für die Zentrale Verwaltung - Abteilung Recht, Akademische Angelegenheiten und Datenschutz suchen wir als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 30.06.2027
eine/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) im Sachgebiet Beamte/innen und Professor/innen (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Bearbeitung der personellen Angelegenheiten der Professor/innen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der W-Besoldung
- Festsetzen der variablen Besoldungsbestandteile, Erstellen und Aushandeln von Ziel- und Leistungsvereinbarungen
- Berechnung Vordienstzeiten, Elternzeit und Mutterschutz, Nebentätigkeiten, Deputatsermäßigungen, Freistellungen
- Ansprechpartner für Beamte/Beamtinnen bei allen personalrechtlichen Fragen
Einstellungsvoraussetzungen:
- Verwaltungslehrgang mit abgeschlossener Zweiter Prüfung (A II), Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Hochschulstudium im Bereich Betriebs-/ Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor oder FH-Diplom) oder Diplom-Jurist oder
- Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes mit Ausbildung in der allgemeinen inneren oder staatlichen Verwaltung
- Erfahrung in der Personalbetreuung von Beamt/innen (m/w/d); idealerweise im Hochschulbereich
- Vertiefte Kenntnisse im Beamten- und Besoldungsrecht, idealerweise Erfahrung mit den Besonderheiten der W-Besoldung
- Soziale Kompetenz, darüber hinaus eine von Kommunikationsstärke und Empathie geprägte Arbeitsweise
- Kreativität und Verhandlungsgeschick
- Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe A11 / E11 und erfolgt je nach Qualifikation.
Was wir bieten
Arbeiten an der htw saar heißt, sich den täglichen Herausforderungen einer
Hochschule in einem dynamischen Umfeld zwischen Lehre, Forschung und
Verwaltung zu stellen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten dabei mit
zahlreichen Angeboten:
Gleitzeitmodell |Home-Office |30 Urlaubstage
Interne Qualifikation |Erasmus + Personalmobilität |Bildungsurlaub
Vergütung nach TV-L |Jahressonderzahlung |Vermögenswirksame Leistungen | RZVK
BGM | Hochschulsport
Kostenfreie Parkplätze |Kostenbeteiligung Jobticket |Gute Verkehrsanbindung
Corporate Benefits |Radleasing
Lebendige Grenzregion
Ihre Bewerbung
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams an einer zukunftsorientierten Hochschule.
Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer 25/26 bis zum 04.03.2026 an die E-Mail-Adresse bewerbung@htwsaar.de zu.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung), da wir die Bewerbung beim weiteren Bewerbungsprozess sonst nicht berücksichtigen können. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Unsere Hochschule ist zertifiziert mit dem »Audit familiengerechte Hochschule« und dem Diversity-Audit »Vielfalt gestalten« und steht für eine familienfreundliche sowie diverse Arbeitskultur. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; bitte legen Sie hierfür Ihren Nachweis bei.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Schmidt aus der Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Ludmilla Schmidt
A1/ Recruiting
T. +49 (0) 681 5867-591
bewerbung@htwsaar.de
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Informationen gem. Art. 13 DSGVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter: htwsaar.de/datenschutz
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