Dualer Student (m/w/d) Maschinenbau: Versorgungs- und Energiemanagement

Job-ID: 9765

Dualer

Student

(m/w/d)

Maschinenbau:

Versorgungs-

und

Energiemanagement

Beginn Oktober 2025
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ENGEN (BODENSEE)
Direkteinstieg
Vollzeit

Aufgaben

Es erfolgt ein Wechsel von Theorie- und Praxisphasen:

• Deine Theoriephasen: technische Fächer (z.B. Heizungs- und Klimatechnik, Thermodynamik, technische Mechanik), bauspezifische Seminare sowie Grundlagen der Betriebswirtschaft
• Deine Praxisphasen: Kennenlernen der Projektabwicklung auf unseren Baustelle Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen bei der Koordination und Bauleitung aller gebäudetechnischen Gewerke, Einblick in unsere integrale Planung, den technischen Einkauf, den Vertrieb und viele weitere Fachbereiche
• Du studierst 3 Jahre bzw. 6 Semester an der dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Horb und erhältst bei erfolgreicher Beendigung den Abschluss Bachelor of Engineering
• In deinen Praxisphasen unterstützt du uns am Standort in Engen am Bodensee

Profil

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit
• Du zeigst sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik und bringst gute Englischkenntnisse mit
• Dein ausgeprägtes technisches Interesse und dein räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus
• Du bist offen für Neues, engagierst dich gerne im Team und bist kommunikationsstark

Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Ihre Bewerbung an unseren Fachbereichsleiter, Simon Bachtler. Wir freuen uns auf Sie!
GOLDBECK Süd GmbH
Niederlassung Bodensee
Robert Bosch Str. 5, 78234 Engen
Tel: +49 7733 36044-0
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unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Urlaub & Flexibilität
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Team & Kultur
• Onboarding & Karriere
• Inflationsausgleich & Gewinnbonus Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
• Unternehmensanteile Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
• Mitarbeitendenvergünstigungen Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
• Altersversorgung Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
• Dienstwagen Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
• Vermögenswirksame Leistungen GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
• Kostenlose (E-)Parkplätze Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.

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