Dipl. Ingenieur, Bachelor, Master im Bauingenieurwesen (m/w/d) / Techniker Hoch-/Tiefbau (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

Dipl. Ingenieur, Bachelor, Master im Bauingenieurwesen (m/w/d) / Techniker Hoch-/Tiefbau (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Umsetzung gemeindlicher Hoch- und Tiefbaumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung einschl. Bearbeitung von Zuschussmaßnahmen )
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung
• Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen

Ihr Anforderungsprofil

• mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) im Bereich Hoch- oder Tiefbau
• von Vorteil ist eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Leitung von Bauprojekten im öffentlichen Dienst
• Kenntnis der einschlägigen Bestimmungen im Vergabe- und Vertragsrecht
• Sichere Anwendung der arbeitsplatzbezogenen Software
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie die dienstliche Nutzung des privaten Kraftfahrzeuges gegen Erstattung der Wegestreckenentschädigung nach dem Saarl. Reisekostengesetz

Was wir bieten

• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Eingruppierung als Techniker bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, mit einer abgeschlossenen Hochschulausbildung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
• Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• vielseitiges Betriebssportangebot
• Möglichkeit zum anteilmäßig mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing

Ergänzende Hinweise

Die Gemeinde Schmelz verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Schmelz!

Für Fragen zur Stelle sowie für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Längler (Tel: 06887/301-190) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal karriere.schmelz.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. In der Auswahlphase wird ausschließlich per Email kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
Referenz-Nr.: 17/2026
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