Der Verein Pro Sinti & Roma sucht ab sofort 2 Mitarbeitende (Stellenumfang 50%) für die Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Freiburg und Landkreis Emmendingen.
„Pro Sinti & Roma“ setzt sich als soziale Beratungsstelle für politische, soziale sowie Alltags-, Bildungs- und Arbeitsbelange deutscher und (post-)migrantischer Sinti und Roma in Baden-Württemberg ein. Im Rahmen der mobilen Beratung stellt Pro Sinti und Roma e.V. Beraterinnen mit dem Stellenumfang von 50% ein, um Sintizze und Rom*nja in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald und Emmendingen zu beraten und zu begleiten.
Aufgaben umfassen u.a.:
➢ Beratung und Empowerment: Beratung, Betreuung und Begleitung von Sintizze und Romnja mit Behinderungen sowie Unterstützung bei der Aktivierung ihrer Selbsthilfepotentiale. Unterstützung bei behördlichen und rechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Antragstellungen und Begleitung zu Terminen bei Ämtern, Ärzt*innen und sozialen Einrichtungen
➢ Konflikt- und Krisenmanagement, insbesondere in Fällen von Diskriminierung oder sozialer Notlage
➢ Arbeiten im Team: Teilnahme an regelmäßige Teamsitzungen und Weiterqualifizierungen
➢ Vernetzung: Netzwerkarbeit und Kooperation mit lokalen Beratungsstellen, Sozialdiensten und Behindertenbeauftragten zur nachhaltigen Verbesserung der Unterstützungsstrukturen
➢ Öffentlichkeitsarbeit: Durchführung von Empowerment-Workshops und Informationsveranstaltungen zur Förderung der Selbstständigkeit der Betroffenen
Ihr Profil
➢ Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
➢ Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit marginalisierten Gruppen, insbesondere mit Sintizze und Romnja sowie Menschen mit Behinderung
➢ Gute Deutschkenntnisse sowie solide Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache (z. B. Rumänisch, Mazedonisch, Englisch, Albanisch, Romanes) für eine barrierearme Verständigung bei der Beratung
➢ Erfahrung in der kultursensiblen Sozialarbeit und der Beratung von Menschen mit komplexen sozialen Problemlagen
➢ Empathisches Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Krisenmanagement
➢ Organisations- und Netzwerkkompetenz zur Entwicklung langfristiger Unterstützungsstrukturen
➢ Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur mobilen Beratung in den Landkreisen
Wir bieten
➢ Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
➢ die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von benachteiligten Sintizze und Romnja beizutragen
➢ Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
➢ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
➢ Ein angenehmes Arbeitsklima und ein engagiertes Team, welches auf Synergieeffekte von individuellen Kompetenzen der Teammitgliedern setzt
➢ fachliche Unterstützung durch Weiterbildungsangebote unserer Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit professionellen Kooperationspartnerinnen
Wenn Ihnen soziale Gerechtigkeit am Herzen liegt, Sie Interesse an den genannten Tätigkeitsfeldern haben und Teil eines vielseitigen Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre schriftliche Nachricht inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanter Zeugnisse.
Für Bewerbungen und Nachfragen steht Ihnen Herr Ahmed oder Frau Hofmann unter: k.ahmed@ksew.de oder n.hofmann@srnet.org oder unter 07681 / 4930645 zur Verfügung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Sintizze und Romnja und Angehörigen anderer Minderheiten, BiPOC, Menschen mit Behinderung und LGBTQI+-Personen.
