Datenbank-Entwickler*in (m/w/d)
Für einen etablierten, technologieorientierten Mittelständler aus dem Bereich Software- und Systemlösungen suchen wir eine Verstärkung für die Datenbankentwicklung. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, moderne Datenbankstrukturen zu gestalten, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und in einem kooperativen Team an innovativen Projekten mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung datenbankbasierter Lösungen auf Basis von MS SQL Server
- Analyse und Optimierung bestehender T-SQL-Abfragen sowie weiterer Queries
- Implementierung neuer Datenbankabfragen und Optimierungen der Laufzeiten
- Weiterentwicklung von Indexierungen und Datenbankstrukturen
- Mitarbeit an kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Durchführung und Begleitung von Tests
- Wünschenswert: Kenntnisse in VB.NET, ASP.NET oder VBA
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen
- Begeisterung für Datenbanken, Softwareentwicklung und technische Problemstellungen
- Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Wir bieten
- Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsperspektive
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Flexibles Arbeiten: Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer AW-28112025 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position:
Frau Alexandra Wonschik | Consultant IT Data & AI
alexandra.wonschik@goodmanmasson.de
Tel.: +49 211 9076 0127
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Weitere Informationen:
Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies stellt keinerlei Bewertung Ihrer Qualifikationen dar. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir melden uns bei Ihnen, sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt.
