Ein führendes deutsches Familienunternehmen im MedTech-Umfeld, das seit vielen Jahrzehnten innovative Lösungen für Kliniken und Homecare-Anwendungen entwickelt sucht Verstärkung im Bereich Data & Analytics. Mit hoher Qualitätsorientierung, modernsten Technologien und einem starken Team prägt das Unternehmen eine Branche, die wirklich Sinn stiftet.
Ihre Rolle
In dieser Position gestalten Sie aktiv die moderne Datenplattform des Unternehmens mit Fokus auf Microsoft Fabric und sorgen dafür, dass Daten intelligent, effizient und sicher im gesamten Unternehmen genutzt werden können.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner Datenlösungen auf Basis von Microsoft Fabric (z. B. Data Factory, Data Engineering, Real-Time Analytics, Power BI)
- Entwicklung und Pflege von ETL-/ELT-Prozessen für strukturierte und unstrukturierte Daten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Datenmodellen für Self-Service-Analytics und Unternehmensreportings
- Umsetzung von Anforderungen rund um Security, Governance und Compliance im Fabric-Umfeld
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten BI-Strategie
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung datengetriebener Optimierungspotenziale
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sicherer Umgang mit Microsoft Fabric (Lakehouse, Warehouse, Data Pipelines, Power BI)
- Fundiertes Know-how in Power BI, DAX, SQL sowie relevanten Azure Data Services
- Sehr gutes Verständnis für Datenmodelle, ETL-Prozesse und moderne BI-Architekturen
- Erfahrung im Bereich Datenqualität, Monitoring und Fehlerbehandlung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher), gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Das Angebot
- Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur Kindertagesstätte
- Corporate Benefits
- JobRad
- Möglichkeit auf Sonderurlaub
Ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklichen Impact hat.
Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:
Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.
