Data Analyst (Fokus eCommerce) m/w/d

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Startdatum: Ab sofort - Vollzeit - IT, Digital Intelligence & SAP - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen
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WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.

• Gemeinsame Teammeetings, Kaffeepausen, Mittagessen in unserer großartigen Kantine oder auch mal ein Feierabendbier gehören für uns genauso dazu wie sportliche Aktivitäten oder spontane Ausflüge an den See - inklusive unserer legendären Abende auf der Marc O’Polo Almhütte.
• Unsere Münchner Kolleg:innen bilden eine Zug-Fahrgemeinschaft ins Headquarter nach Stephanskirchen - Pendeln geht bei uns mit Teamgefühl.
• Wir arbeiten Hand in Hand mit vielen verschiedenen Fachabteilungen zusammen - das macht unsere Arbeit abwechslungsreich, dynamisch und nie langweilig.
• Bei uns wird gelacht, sich gegenseitig geholfen und Wissen geteilt - sowohl im Daily Business als auch bei gemeinsamen Besuchen von Fachkonferenzen oder Tech-Events.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich - Hauptsache, du bleibst im Flow.
• Wir geben dir nicht nur Verantwortung - sondern auch Vertrauen. Bei uns gestaltest du aktiv mit.
• Und klar: Auch bei Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevents sind wir immer mit voller Begeisterung dabei - denn gemeinsam ist’s einfach schöner.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

Du willst Performance messbar machen, Potenziale sichtbar machen und datenbasierte Strategien vorantreiben?
Du denkst in KPIs, erkennst Muster dort, wo andere nur Zahlen sehen, und möchtest datengetriebene EntschWir - das sind Saskia, Laura, Stefan, Kathi und Olga - sind mehr als nur Kolleg:innen: Wir sind ein eingeschworenes Team, das viel Wert auf ein freundschaftliches, offenes Miteinander legt.

• Du führst eigenständig Analysen großer, komplexer Datensätze durch und leitest daraus aussagekräftige Erkenntnisse für strategische Entscheidungen ab - mit besonderem Fokus auf eCommerce, Marketing-Kampagnen, Online-Marktplätze und Performance-KPIs.
• Du entwickelst und optimierst Dashboards und Reportings (z. B. in Power BI), die kanalübergreifende Einblicke in Sales-, Traffic-, Conversion- und Budget-Performance geben.
• Du unterstützt bei der Planung, Kontrolle und Optimierung von Online-Marketingmaßnahmen durch datengetriebene Analysen (z. B. Attribution, ROAS, CAC, Retention, First-Time-Buyer-Analysen).
• Du überwachst die Performance internationaler Online-Marktplätze und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen zur Umsatz- und Effizienzsteigerung ab.
• Du erstellst Forecasts und regelmäßige Predictions zur Umsatzentwicklung, Marketingeffizienz und Zielerreichung.
• Du übersetzt komplexe Analyseergebnisse in verständliche Business-Insights und präsentierst diese zielgruppengerecht - vom Fachbereich bis zum Top-Management.
• Du arbeitest eng mit Online Performance Marketing, eCommerce, Online Marketplace Management, CRM und Data Engineering zusammen, um datengetriebene Entscheidungen zu fördern.
• Du entwickelst Best Practices in der Datenanalyse und -visualisierung und bringst aktiv Ideen ein, wie wir unsere Analytik kontinuierlich verbessern können.
• Du bleibst stets auf dem neuesten Stand hinsichtlich Trends, Tools und Methoden im Bereich Data Analytics und Marketing Intelligence.

WER DU BIST

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbar) mit quantitativer Ausrichtung, z. B. Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik.
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Analyse und Visualisierung von Marketing-, eCommerce- oder Performance-Daten mit.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SQL, BigQuery und arbeitest sicher mit Tools wie Python, R, Power BI oder Google Looker Studio, GA4.
• Du kennst dich mit Online-Marketing-KPIs (z. B. ROAS, CTR, CAC) sowie eCommerce-Kennzahlen (z. B. Conversion Rate, AOV, CLV) gut aus.
• Du bist erfahren in der Erstellung von Dashboards und Reports (idealerweise mit Power BI) für verschiedene Stakeholder und beherrschst die dazugehörige Anforderungsanalyse.
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, arbeitest strukturiert und liebst es, komplexe Fragestellungen durch Daten zu lösen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude daran, datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen voranzutreiben.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

Bereit, mit deinen Analysen die Zukunft des digitalen Handels bei Mac O’Polo mitzugestalten?
Dann zeig uns, wie du mit Daten den Unterschied machst - ob mit Case Studies, KPI-Dashboards oder Analysen, die Kampagnen messbar erfolgreicher machen.
Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das datenbasierte Entscheidungen zum Motor für Wachstum und Innovation macht.

WAS DICH ERWARTET

Mobile Office & Flex Work
Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.
Workation in Europa
Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.
50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.
Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern - wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.
(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.
Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee & Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.
Unterstützung für Familien & Pflegende
Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
Nachhaltiges Arbeitsumfeld
Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.
Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.
Hundefreundliches Büro
Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Sabrina Sämann - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: sabrinasaemann@marc-o-polo.com
Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.
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Bewerbungsprozess & Interview Tipps
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