Compliance Manager (m/w/d)

Compliance Manager (m/w/d)

Die PHOENIX Pharma SE sucht ab sofort einen Compliance Manager (m/w/d) am Standort Mannheim.

Abteilung: Compliance Gehaltsgruppe:

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance Management Systems sowie der dazugehörigen Richtlinien, Prozesse und Kontrollmechanismen
• Konzeption und Leitung von Compliance-Projekten mit internationalen und funktionsübergreifenden Stakeholdern
• Selbstständige Durchführung von Compliance Risk-Assessments, Monitoring- und Reporting-Aktivitäten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Compliance-Governance
• Selbstständige Bearbeitung komplexer Compliance-Fälle und interner Untersuchungen, einschließlich Sachverhaltsaufklärung, Bewertung von Compliance-Risiken, Dokumentation und Ableitung geeigneter Maßnahmen, inkl. eigenständiger Berichterstellung für Top-Management
• Unterstützung und Beratung der Local Compliance Manager in den Landesgesellschaften
• Konzeption und Weiterentwicklung von Compliance-Schulungs- und Awareness-Maßnahmen sowie Durchführung zielgruppenspezifischer Trainings
• Identifikation und Bewertung neuer regulatorischer Entwicklungen und Compliance-Risiken sowie Überführung der daraus resultierenden Anforderungen in die Unternehmenspraxis
• Unterstützung bei der Administration des konzernweiten Compliance-Management-Systems einschließlich Richtlinien, Strukturen und Prozessen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Vergleichbares
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer international ausgerichteten Beratung
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung komplexer Compliance-Sachverhalte, idealerweise einschließlich interner Untersuchungen
• (Sehr) gute Kenntnis der relevanten Rechtsgebiete, insbesondere Anti-Korruption, Kartellrecht sowie AI Compliance (von Vorteil)
• Erfahrung in der Umsetzung von internationalen (IT-) Projekten
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz und überzeugende Kommunikation in einem multikulturellen Umfeld und auf allen Funktionsebenen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen IT-Anwendungen und den MS-365 Anwendungen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Europas