Compliance Manager (m/w/d)

Über uns

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit internationaler Präsenz und starkem Fokus auf regulatorische Exzellenz. Für den Standort Frankfurt wird ein erfahrener Compliance Manager gesucht, der die Schnittstelle zwischen Recht, Regulierung und Geschäftsstrategie aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Beratung zu regulatorischen Anforderungen im deutschen und europäischen Bankwesen
• Unterstützung bei Compliance-Monitoring und internen Berichtsprozessen
• Analyse gesetzlicher Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Geschäftsbereiche
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu regulatorischen Risiken
• Umsetzung konzernweiter Richtlinien mit Fokus auf Risiko und Materialität
• Leitung von Projekten im Bereich Legal & Compliance
• Kommunikation mit internen Stakeholdern bis auf Vorstandsebene

Profil

• Juristische Ausbildung (erstes Staatsexamen oder vergleichbar)
• Fundierte Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise inhouse
• Fundierte Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Erfahrung im Umgang mit Anforderungen der EZB
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Ableitung praxisnaher Lösungen
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum in einem regulierten, internationalen Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
• Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte und Fachthemen

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 120.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner

Christoph Hemmann-Weiß
Referenznummer
847416/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: christoph.hemmann@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden